没有签劳动合同还在试用期,他的工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同还在试用期,他的工资
释义	没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	在仲裁庭达成调解协议，一方反悔有什么办法双方达成调解协议后一方后悔了怎么办？对法院调解协议反悔可以是否被告反悔不和解，原告该如何应对？逾期不交诉讼费怎么办民法典逾期交房如何要违约金房子逾期不交怎么办民法典逾期交房违约金商品房买卖合同有法律效力吗商品房买卖协议有什么效力那么房屋买卖合同是否有效力呢？房屋买卖合同的效力是怎么认定的房屋的买卖合同效力怎样认定房屋合同的法律效力是什么？房屋买卖协议效力是怎样的房屋交易合同是否具有法律效力? 新冠疫情一级响应代表什么含义请假不发工资合法吗？ 15号发工资是压了几天 -法律知识父母过世房产过户手续是什么父母离世了如何办理房产过户中华人民共和国立法法工资单上不体现自己名字 -法律知识男的骚扰男的法律会管吗 -法律知识隐瞒婚史政审会不通过嘛 person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance personal assassination personal assessment personal assets personal attack personal belongings personal bond personal bondage personal bondage for labor to redeem debts personal business

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。