旷工一天扣400合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣400合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	违约金千分之三合法吗千分之五的违约金合法么千分之五的违约金合法吗？千分之五的违约金合法吗？聊天记录发快手触犯法律吗千分之五的违约金合法吗？违约金千分之二合法吗？一般法律咨询费用收取破坏别人婚姻要承担什么责任破坏人家的婚姻犯法吗？破坏人家的婚姻算犯法吗破坏别人婚姻犯法吗? 破坏别人婚姻者犯法吗破坏对方的婚姻犯法吗破坏他人的婚姻算犯法吗破坏别人的婚姻是否触犯法律破坏他人的婚姻犯法吗? 破坏人家婚姻犯法吗破坏别人婚姻犯不犯法故意破坏别人婚姻会犯法吗帮电信诈骗取钱怎么判网络诈骗50元属于什么案件合同诈骗帮助犯的认定共同诈骗金额如何认定网络诈骗50元属于什么案件 presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials presentation of evidence present credentials present documents presentee presentence hearing presentence investigation presentence report Presentence report Pre-Sentencing Report present enjoyment presenter present estate present gifts clandestinely presenting bank present interest Presentment Presentment presentment presentment presentment Presentment2 presentment for acceptance presentment for payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。