哪些情形下可以解除无固定期限劳动协议？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情形下可以解除无固定期限劳动协议？
释义	律师解答：用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的条件：一、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的；二、是过失性辞退，即劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错的情形；三、预告解除，即劳动者有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	工资外的收入如何收税营业外收入有哪些？工资以外的收入叫什么营业外收入是什么营业外收入是什么营业外收入是什么工资外收入 -法律知识年薪外收入 -法律知识国家工资扣税规定职工工资外的收入需要缴纳税吗？员工的哪些收入属于工资外资企业退休工资如何计算 -退休外企员工退休后的福利问题国企和外企缴纳的五险一金一样吗 -五险一金外资企业退休工资如何计算？外籍人员个人所得税税收优惠的文件都有哪些？？户主和房产证不一致房子属于谁房产证和门牌号不一致证明怎么写房产证和门牌号不一致证明怎么写户主和房产证不一致房子属于谁户主和房产证不一致房子属于谁户主和房产证不一致房子属于谁房产证上面姓名写错了怎么办房产证和门牌号不一致证明怎么写门牌号与房产证不一致证明 coercive acquisition coercive act coercive effect of obligation coercive execution coercive measure coercive measure against the person coercive measures against obstruction of administrative proceedings coercive measures against obstruction of civil proceedings coercive measures against obstruction of criminal proceedings coercive measures in civil proceedings coercive measures short of war coerciveness of administration coerciveness of law coercive permission coercive role of law coercive summons Co-Executor coexecutor coexist coexistence coffers cofinance cofinancing cofounder cognate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。