签合同可以提前离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同可以提前离职吗
释义	法律分析：签了劳动合同可以提前离职，但是此时需要在法律规定的情形下进行离职，一般情况下，劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是在实习期内的，则应该提前三日通知用人单位。要是劳动者没有提前通知给用人单位单位造成了损失的，需要作出赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一方婚内实施家暴另一方能否在离婚后提起民事诉讼一方因有家暴可以起诉离婚吗？抓个现形还是抓现行法律问题没抓现行事后有危险吗没抓现行事后有危险吗没抓现行事后有危险吗没抓现行事后有危险吗没抓现行事后有危险吗没抓现行事后有危险吗没抓现行事后还找吗没抓现行事后还找吗没抓现行事后还找吗父亲非法拘禁对孩子有哪些影响？孩子监护人死了由谁承担监护责任童工被囚禁，囚禁者构成什么罪劳务外包合同交税到哪交税运输合同印花税税率转包工程的营业税额如何确定总包和劳务分包预交税金流程建筑公司进行劳务二次转包是否违法？机动车扣3分的有哪些超速扣3分不罚款怎么处理 -法律知识如何认定非法运输危险野生动物制品罪未成年诈骗2000元能判刑多少？取现金另存小三账户 -法律知识 hydrostatic test of the lung hygiene hygiene license for cosmetics manufacturers hygienic license hygienic measure hygienic personnel hymen mark hyperinflation hyperlink hypnotic method of interrogation hypocrisy hypocritical hypostasis in diffusion stage hypostasis in imbibition stage hypotheca hypothecaria actio hypothecary hypothecary action hypothecary bond hypothecate hypothecate hypothecated property HYPOTHECATION hypothecation hypothecation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。