| 问题 | 失业保险金一般能领多久？ |
| 释义 | 失业保险金能领多久取决于失业职工缴费年限。 根据《社会保险法》第46条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 社保停交了失业保险能领吗 社保停交了失业保险能领。 只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。 【延伸知识】失业人员要申请失业保险的，可以持本单位为其出具的离职证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后可凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构提出领取失业保险金的申请；经审查通过的，就可以领取失业保险金。 相关法律规定 《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 失业就能领失业保险金吗，何为“非因本人意愿中断就业” 根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。 怎么能领取失业保险金？ 领取失业保险金需要先由参保单位出具两份解除劳动关系证明书，然后由失业保险中心进行调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记失业求职登记表，由失业人员进行填写，填写完之后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。 失业保险如何领取期限是多久？ 失业保险的领取期限，根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 在单位辞职能领失业金 关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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