网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班一个月辞职是否有工资?
释义
法律分析:
上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
成都工伤护理费办理费用和办理条件
四川成都市工伤护理费申请流程是什么
成都市工伤护理费申请满足程序有哪些
成都工伤护理费需要哪些办理资料
四川成都工伤护理费申请流程是什么
成都市工伤护理费申请流程有哪些
成都市工伤护理费申请需要满足的手续有哪些
成都工伤护理费法律政策要有什么
四川成都工伤护理费申请需要哪些流程
成都工伤十级伤残赔偿标准 -法律知识
2023四川成都工伤护理费申请的要求是什么
2023四川成都市工伤护理费申请需要什么条件
2023成都市工伤护理费申请有什么条件
2023四川成都工伤生活费标准
成都工伤待遇护理费标准2023
四川成都市工伤生活费标准2023
2023成都工伤护理费申请需要哪些条件
成都市工伤护理费申请的要求是什么2023
2023四川成都市工伤待遇护理费标准
2023四川成都市工伤护理费申请有哪些手续
成都工伤护理费申请有什么程序2023
成都市工伤五级补偿标准2023
四川成都工伤护理费申请要满足什么程序2023
2023四川成都工伤护理费申请条件的法律规定
2023成都工伤护理费申请要满足什么手续
penalty tax
pendency
pendens
pendente lite
pendente lite
Pendente Lite
pendente lite
pendente lite
pendent jurisdiction
Pendent Jurisdiction
pending
pending action
pending application
pending application for a patent
pending case
pending cause
pending claimant
pending freight
pending further instruction
pending matter
pending question
pending subscriptions
pending suit
pending trial
penetrate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/23 1:37:16