| 问题 | 2023五级工伤赔偿的标准时什么 |
| 释义 | 工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据伤残等级和本人工资确定。伤残职工可以保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作；若难以安排工作，用人单位需发放伤残津贴，并补足差额。职工可以解除或终止劳动关系，用人单位需支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残评定标准按五级分类，包括各种身体功能受限的情况。 法律分析 一、五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、五级伤残评定标准是什么 1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护; 2.各种活动受限，仅限于就近的活动; 3.需要明显减轻工作; 4.社会交往贫乏。 五级 1)癫痛中度; 2)四肢瘫肌力4级; 3)单肢瘫肌力3级; 4)双手部分肌瘫肌力3级; 5)一手全肌瘫肌力3级; 6)双足全肌瘫肌力3级; 7)完全运动性失语; 8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者; 9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者; 10)全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限; 11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项; 12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据); 13)一侧前臂缺失; 14)一手功能完全丧失; 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失; 16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失; 17)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失; 18)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失; 19)双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃; 20)一髋(或一膝)功能完全丧失; 21)一侧膝以下缺失; 22)第ⅲ对脑神经麻痹; 23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者; 24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°); 25)一眼矫正视力1/4，但10cm2(注：2为平方)，但10cm2(注：2为平方); 35)舌缺损>1/3，但2mg/dl); 71)放射性损伤致睾丸萎缩; 72)慢性重度磷中毒; 73)重度手臂振动病。 结语 根据工伤赔偿标准，工伤职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的70%，若低于最低工资标准，用人单位需补足差额。伤残评定标准包括日常生活能力受限、活动受限、工作减轻和社交贫乏等五级评定标准。具体的伤残评定标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 |
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