劳动合同解除后怎么结算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除后怎么结算工资
释义	用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿？在工地上受伤骨折算工伤吗工地受伤骨折多长时间做伤残鉴定工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿？工地受伤骨折多少时间做伤残鉴定在工地受伤在多长时间可以起诉工地受伤骨折多久做伤残鉴定上下班途中骨折算工伤吗我在工地受伤算工伤吗在工地受伤骨折需要赔偿什么工地工伤多久能拿到赔偿款工地骨折误工费赔偿到什么时候工地工伤出院多久可以保险理赔工地上受伤出院后要多久才能做工伤鉴定第一天在工地干活受伤怎么赔偿？受伤三天后才发现算工伤吗？受伤三天后才发现算工伤么工伤后的3天才给交工伤保险刚上班三天就出现工伤算吗三天受伤了能算工伤吗报工伤后多久就能拿到赔偿金工伤结果出来多久可以赔偿报工伤后多久才能够得到赔偿金额上班后多久才算工伤上班几天出工伤了怎么解决 Person in need of supervision person interested person intervening person in the know person involved in a lawsuit person liable person liable to guaranty person limited in disposing capacity person living at home under surveillance person mentally deranged personnel personnel administration personnel and labor management power personnel devoted to seizure of drug and traffickers personnel dossier management personnel engaged in anti-bogus-currency work personnel engaged in the assessment of capital personnel engaged in the work against counterfeit currency personnel engineering personnel evaluation system personnel file management personnel going abroad on a long-term basis personnel handling a case personnel held directly responsible personnel in a special field

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。