| 问题 | 8级伤残能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月工资，一次性伤残就业补助金为15个月工资。 法律分析 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 拓展延伸 8级伤残赔偿标准及申请流程 根据相关法律法规，对于8级伤残，其赔偿标准会根据不同地区和具体情况而有所不同。一般来说，赔偿标准包括医疗费用、伤残补助金、误工费、残疾津贴等方面。申请赔偿的流程通常包括以下几个步骤：首先，需要准备相关证明材料，如医疗证明、伤残鉴定报告等。然后，根据当地规定，填写赔偿申请表格，并提交给相关部门。接下来，经过审核和评估，相关部门会对申请进行审批，并确定具体的赔偿金额。最后，赔偿款项会通过银行转账或其他方式支付给受益人。请注意，具体的赔偿标准和申请流程可能因地区和法规的不同而有所差异，建议您在申请前咨询当地相关部门或律师以获取准确的信息和指导。 结语 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残享有一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，各省份规定还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月工资，一次性伤残就业补助金为15个月工资。申请赔偿需准备相关证明材料，填写赔偿申请表格，并经审核审批后支付给受益人。具体赔偿标准和申请流程因地区和法规有所差异，建议咨询当地相关部门或律师获取准确信息和指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。