问题 | 仲裁公司需要告知公司吗 |
释义 | 一、仲裁公司需要告知公司吗 关于仲裁费要掌握以下几点:(1)经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。(2)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。(3)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部分败诉的,由双方当事人承担。(4)当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。《劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》第三条仲裁、鉴证费的收费范围和收费标准必须严格按照国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》(〔1992〕价费字268号)规定的内容执行。第四条仲裁、鉴证费的管理,要认真执行国家的法律和有关政策规定,严格遵守财经纪律,并接受财政部门的监督。管理和使用仲裁、鉴证费的机构,应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序,上级劳动部门有权对下级劳动部门的管理情况进行监督检查,并根据实际工作需要适当统筹、调剂劳动合同鉴证费。财会人员要坚持原则、遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。 二、劳动仲裁需要公司相关资料吗 劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁的需要提交以下资料: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 (2)本人身份证及复印件。 (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明。 (4)被申请人工商注册信息资料。 (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。 三、劳动仲裁判决书被申请人有通知吗 劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效,所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达,需要通过公告的方式送达,仲裁委可以通过报纸等方式公告,这个送达的过程不需要告知申请人。根据法院规定,送达方式有直接送达、留置送达、转交送达、委托送达、邮寄等。 |
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