| 问题 | 劳动合同哪些条款要注意 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同要注意以下条款： 一、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。 二、工作内容。即所从事的工作和工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 四、劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。 五、社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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