| 问题 | 工伤医疗费用计算方法中，如何处理因医疗费用问题产生的信任危机？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤保险中，医疗费用是保险公司需要承担的重要部分。若因医疗费用问题产生信任危机，可能导致双方纠纷加剧。在这种情况下，需依据相关法律进行具体处理。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：劳动者因工负伤或者患职业病后，单位应当及时送往医疗机构诊治并支付医疗费用； 2.《劳动保障监察条例》第二十二条：用人单位应当保障职工的工伤医疗权益，不得阻碍职工就近就医，不得违法扣留、挤占职工工伤医疗费用； 3.《工伤保险条例》第十条：工伤保险基金应当用于工伤保险金、工伤医疗费和其他工伤保险待遇支出，不能挪作他用； 4.《中华人民共和国保险法》第三十一条：保险公司应当依照保险合同的约定、法律和行政法规的规定，及时、足额地支付保险金，并且不得以违反公平和公正原则的理由拒绝承担保险责任。 以上法律规定明确了用人单位应当承担工伤医疗费用，并保障职工的工伤医疗权益；保险公司应当依照约定及相关法律规定支付保险金等待遇。因此，对于因医疗费用问题产生的信任危机，应当依法进行处理，保护职工的权益并维护双方的合法权益。 |
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