网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没签合同是不是试用期 -法律知识
释义
法律分析:
不是。试用期也是要签劳动合同的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
什么是行纪合同?
具体什么是行纪协议?
什么叫做行纪合同?
公积金冲还贷
“公积金冲还贷”如何操作
公积金冲还贷办理条件
用好公积金冲还贷方式专家提供两大省钱攻略
提成属于工资范畴吗
提成属于薪资范畴吗
项目提成是属于工资吗
提成包括什么基本工资吗
政府的职能
政府的职能
政府的职能部门有哪些
怎么办理公积金对冲还款
党纪处分有哪些
党纪处分是什么
党纪处分有哪些?
党纪处分有哪几种呢?
党纪处分有几种如何区分
党纪违规行为有哪些?
党的纪律包括什么?
党纪和政纪处分的种类有哪些?
党的纪律处分工作应当坚持党纪面前什么平等
党的纪律处分工作应当坚持党纪面前什么平等?
inhibition
inhibition of commercial intercourse
inhibition of commercial intercourse with the enemy
inhibitive
inhibitive reservation
inhuman act
inhumanity
inhuman treatment
inimical
in integrum
iniquity
in irons
initial
Initial appearance
initial auditing
initial call
initial capital
initial carrier
initial claim for unemployment insurance
initial contribution
initial down payment
initialed
initialed statement
initialed text
initial expenditure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 14:28:29