员工试用期签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期签劳动合同吗
释义	法律分析：签劳动合同。试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳动合同。企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为了使自己占据主动，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸试用期合同，这种行为不可取。法律依据：《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	六级工伤能赔多少钱应该怎么赔工伤6级伤残鉴定标准？工伤鉴定6级标准六级工伤可以赔多少钱？工伤六级伤残赔偿标准是怎么样的呢工伤鉴定六级怎么赔偿？六级工伤能赔偿多少钱工伤鉴定6级伤残怎么赔工伤六级的程度有那些待遇呢？判断的标准是哪些呢？工伤六级伤残赔偿标准多少钱？六安2级工伤伤残赔偿标准与计算方法六安8级工伤伤残赔偿标准与计算方法？六安8级工伤伤残赔偿规定与计算方法工伤十级伤残在六安能赔多少钱健康证可以代取吗？健康证可以代取吗健康证可以代取吗? 代理合同和劳动合同的区别是什么？单位没交工伤保险怎么认定工伤？单位没交工伤保险工伤了怎么办单位没交工伤保险工伤了怎么办单位没交工伤保险怎么认定工伤？单位没交工伤保险怎么办单位没交工伤保险工伤了怎么办没有社保可以做工伤认定嘛？ positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation positive prescription positive property positive representation positive reprisal positive results positive role positive security positive servitude positive testimony

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。