| 问题 | 走代位追偿有什么缺点? |
| 释义 | 走代位追偿的缺点具体如下： 1、支付了保险赔偿金的保险人不一定可以向造成保险事故发生的第三人追偿成功 法律规范之中仅规定了包保险人可以享有代位追偿权，但是没有规定第三人一定需要向保险人支付赔偿金 (1)《最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释(二)》 第十六条保险人应以自己的名义行使保险代位求偿权。根据《保险法》第六十条第一款的规定，保险人代位求偿权的诉讼时效期间应自其取得代位求偿权之日起算。 (2)《保险法》 第六十条因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。 前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。 保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。 2、并不是所有的保险事故发生之后，都适用代位追偿 代位求偿权不适用于雇主责任保险，这是由于保险公司代位请求权基础是被保险人享有请求赔偿权利，而在雇主责任保险中，被保险人雇主不是权利主体，保险公司没有行使代位权的基础。 一、代位求偿权不适用于雇主责任保险吗 1、责任保险与人身保险、财产保险相比有其特殊性。 2、从依法享有赔偿权权利主体看，在人身保险、财产保险中，当第三人发生侵权行为时，受害人是被保险人；而在雇主责任险中，受害人是雇员，不是被保险人雇主。受害人不同决定了权利主体不同：在人保、财保合同中，被保险人作为受害人是要求侵权人承担赔偿责任的权利主体；而在雇主责任险中，雇员作为受害人是权利主体。 3、保险公司代位请求权基础是被保险人享有请求赔偿权利，雇主责任保险中，被保险人雇主不是权利主体，保险公司没有行使代位权的基础。 4、从保险标的以及保险事故形成来看，在人保、财保合同中，保险标的是被保险人的人身、财产，是客观存在物；而责任保险中，保险标的是被保险人依法对第三人应负的赔偿责任，它是一种义务，不是客观存在物。 5、从雇主承担责任性质来看，雇主对雇员承担责任的基础是依法律规定或依劳动合同，责任产生与雇主身份有关，义务是特定的，具有人身专属性，不能转移与代位。以一次性伤残就业补助金为例，就业补助金设置目的是解决受害人因伤残造成的就业限制与困难，一般侵权人不承担这项赔偿义务，专属于雇主的义务。 6、法律依据：《保险法》第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条 件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 |
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