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问题 对工伤认定决定不服,如何应对?
释义
    工伤认定不服可先申请行政复议,如仍异议可提起行政诉讼。也可通过调解、仲裁、民事诉讼或协商解决工伤待遇争议。《工伤保险条例》和《劳动法》规定了相关程序。
    法律分析
    一、对工伤认定不服起诉谁
    工伤认定是60天,伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议,如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书:如对本认定决定不服的,可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅提起行政复议;也可自接接到决定书之日起60日内向市中级人民法院提起行政
    二、对工伤认定结果不服该怎么办
    (1)申请行政复议
    根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。
    (2)提起行政诉讼
    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。
    (3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决
    《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    拓展延伸
    应对工伤认定决定的不服:法律上的救济措施
    当您对工伤认定决定感到不服时,您可以采取一些法律上的救济措施来维护自己的权益。首先,您可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉,他们将会对您的案件进行调解或裁决。如果您对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,寻求法律的裁决。此外,您还可以寻求法律援助,以获得专业的法律帮助和指导。在这个过程中,建议您保留相关的证据和文件,并咨询专业的律师以获取更准确的法律建议。请记住,法律上的救济措施是保障您的权益的重要途径,务必按照法律程序进行操作。
    结语
    对于工伤认定不服的情况,您可以采取以下法律救济措施:首先,向劳动部门申请复议;如仍有异议,可申请行政诉讼。如果您对工伤认定结果不服,可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。此外,您还可以通过申请调解、仲裁、民事诉讼或协商解决来解决工伤认定争议。在这个过程中,建议您保留相关证据和文件,并咨询专业律师以获取准确的法律建议。法律救济措施是维护您权益的重要途径,请按照法律程序进行操作。
    法律依据
    工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
    
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更新时间:2024/12/22 22:52:39