| 释义 |
法律主观：
关于上述问题的解析如下： 浙江省 工伤赔偿标准 又称浙江省 工伤保险 待遇标准，是指浙江省内的 工伤 职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考 法规 、规章 行政法规：《工伤保险条例》 规章：《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》 具体赔偿项目、标准 （一） 医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费 1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地 最低工资标准 的 35%确定） 2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》第8条；4、备注：浙江省 社会保险 实施市级统筹。（三）交通费、食宿费 1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行）。2、要求：经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》第8条。4、备注：浙江省社会保险实施市级统筹。（四）康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。（五）辅助器具费 1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：工伤职工或者其直系亲属持 工伤认定 结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的 劳动能力鉴定 机构申请配置确认。3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。（六）停工留薪 1、标准：原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求： 停工留薪期 一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。（七） 护理费 1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。2、要求：停工留薪期间以上是对浙江省工伤赔偿标准是什么的相关回答。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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