实习期受伤无法享受工伤待遇吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习期受伤无法享受工伤待遇吗
释义	法律分析：实习期受伤无法享受工伤待遇。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	有孩子还能收养孩子吗有小孩的家庭能收养孩子吗？有子女能收养孩子么? 有子女可以收养吗？有子女可否收养孩子？有子女能收养孩子么有子女的是否可以收养小孩有小孩的家庭能收养子女吗有孩子能否可以收养只有女儿收养还能收养一个儿子吗家里有一个孩子还可以领养吗 -收养家里有一个孩子还可以领养吗？家里有孩子可以领养孩子吗？有一个孩子可以领养孩子吗有孩子还能领养一个孩子嘛？家里有孩子可以领养孩子吗有一个孩子的家庭可以领养孩子嘛？别人不要的孩子怎么合法收养 -收养别人不要的孩子：如何进行合法的收养？有没有人收养孩子 -收养怎么可以收养孩子 -收养怎么可以领养一个孩子 -收养如何办理小孩收养收养的孩子如何抚养收养孩子的过程 -收养出口商品的重量鉴定出口商品价格管理出口商品控制编号出口商品配额出口商协会出口商信用贷款出口申报单出口时附有运回通知单的货物出口适航证出口收购制出口收汇核销制度出口手续出口售货代理商出口税出口税率出口特许证出口条款出口条例出口退税出口托收出口托收信贷行出口危险货物出口限额出口限制出口信贷

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