签合同和入职必须同时办理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同和入职必须同时办理吗？
释义	法律分析：新入职的员工需要签订劳动合同的，而且入职一个月内须签劳动合同，试用期计算在内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	商务签为什么三个月一签? 商务签为什么三个月一签网签要多久才能办下来职工因病不能上班,享受什么待遇? 因病可以要求申请不值班吗老公有案底对孩子影响社区矫正人员能不能申请去外地社区矫正可以去外地吗？怎么向司法局申请去外地工作？社区矫正人员能不能申请去外地？外地人在济南能办港澳通行证吗如果妈妈爸爸离婚了怎么办 -法律知识父母离婚了孩子怎么办爸妈离婚孩子怎么办毕业生如何办理人事代理制度用人单位规章制度如何公示告知事业单位人事管理条例细则用人单位规章制度的合法要件录音证据应该怎么做鉴定录音录像司法鉴定的内容是什么录音作为证据需要鉴定吗鉴定意见是原始证据还是传来证据录音作为证据需要鉴定吗声像资料类司法鉴定是什么录音作为证据需要鉴定吗 disclosed ballot disclosed factoring disclose state secrets disclosure disclosure disclosure agreement disclosure of an invention disclosure of information disclosure of material facts disclosure system disclosure system of finance discntinue a counter claim discommon discontentment discontinuance Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。