| 问题 | 公司合并对补偿的方法有几种? |
| 释义 | 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规章的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规章裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规章解除劳动合同的，应当依照国家有关规章给予经济补偿。 |
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