| 问题 | 派遣工拖欠工资怎么处理 |
| 释义 | 法律分析：当事人可以与用人单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁，以此来维护自己的利益。劳务派遣是非常常见的一种用工方式，劳务派遣单位要与被派遣者签订劳动合同，并且要按合同的约定支付工资报酬，拖欠工资要承担法律责任的。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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