经常拖欠工资还要留在公司吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	经常拖欠工资还要留在公司吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	动产买卖合同的生效要件有什么房屋买卖合同怎样生效？房屋买卖合同怎么生效不动产买卖合同诉讼流程不动产买卖合同生效条件？ -法律知识动产买卖合同的生效规定是什么？房屋买卖合同怎么才能生效不动产买卖合同生效的条件有哪些？动产买卖合同生效要件商品房买卖协议签订后怎么注销？房地产公司注销流程概述如何解除房产协议？取保候审相当于认罪吗取保候审相当于认罪涉嫌帮信罪取保候审严重吗帮信罪取保候审怎么判刑认罪后取保候审,判刑的几率大么帮信罪能不能取保候审 -取保候审取保候审必须要认罪吗签了取保候审就等于认罪了吗帮信罪取保候审了到底会如何判？帮信罪取保候审后会再进去嘛司法鉴定结论的影响有多大？什么叫新证据的最新解释？证人证言能否作为二审新证据 notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause notice of coercive summons notice of court session notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization notice of denunciation notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor Notice Of Dishonor Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。