| 问题 | 公司单方面降薪一个月无异议 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 公司单方面降薪不合理 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四》 第十一条 变更劳动合同未采取书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。