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单位安排加班如何记算加班费
释义
根据《劳动法》第四十四条的规定,安排加班按下列标准支付加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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更新时间:2025/5/21 12:01:45