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问题 劳动者有什么分类
释义
    劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。
    一、国家最新法定退休年龄
    根据我国相关法律的规定,劳动者的年龄一般为男性60周岁,女性55周岁,女性干部55周岁,但是从事特殊工种作业的如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作除外,男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁,连续工龄满十年的也可以退休。
    二、镇江市的最低工资标准是多少?
    最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
    1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
    2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
    3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
    2020年镇江市的最低工资标准为月工资为2020元/月,非全日制用工最低工资标准为18.5元/小时。
    三、就业权包括什么权
    就业权包括以下几点:1、劳动者可以享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待;2、劳动者可以自由选择就业的权利,劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利;3、 劳动者可以有获取报酬的权利,劳动者和用人单位必须签订劳动合同,并且劳动合同是属于依法定制的,任何单位不得私自定制不利于劳动者的条款,并强制要挟劳动者进行签名;4、劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利劳动者在工作的时候,用人单位必须保证其劳动者的人身安全。不能让劳动者处于危及生命的工作劳动;5、 劳动者有享受休息的权利。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    
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更新时间:2025/2/2 4:35:41