补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗？
释义	法律分析：补签劳动合同是无固定劳动合同可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
随便看	交通事故中的无过错赔偿是怎样的标准交通事故无过错方应该如何赔偿发生交通事故后赔偿比例怎么划分双方均无过错的交通事故赔偿方式交通事故双方均无过错如何赔偿呢交通事故赔偿比例交通事故中无过错赔偿是怎样的交通事故后无过错方应得到哪些赔偿？交通事故无过错方怎样理赔如何确定车祸的赔偿比例交通事故无过错赔偿问题交通事故中的无过错赔偿是怎样的? 发生交通事故后，赔偿比例如何划分交通事故承担赔偿责任比例的规定无过错责任赔偿比例是多少？交通事故赔偿责任比例是怎样的交通事故赔偿的比例划分交通事故赔偿比例怎么分如何根据交通事故责任确定赔偿比例按交通事故赔偿比例如何判定交通事故如何的赔偿比例医疗过错参与度如何评定医疗过错参与度比例如何划分怎么算医疗过错参与度？医疗过错轻微责任参与度是什么美国联邦政府债券美国联邦住宅贷款美国条款美国协会货物保险条款美国证券托存收款美国准州美国总统的行政命令美容业管理规定美术设计作品美术作品美术作品原件的展览权美苏首脑会谈美元美元区美元市场美元外交美元危机美洲国际法妹夫妹妹门当户对的婚姻门到场门到门门到门服务门到站

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。