长病假是累计还是连续-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	长病假是累计还是连续
释义	法律主观：连续病假工资的计算系数是：因病连续休假在6个月以内的，病假工资为本人工资的60%至100%；因病连续休假超过6个月的，病假工资为本人工资的40%至60%。
随便看	合同要约的实质要件是什么？合同要约是什么意思，合同要约的构成要件是什么？有效合同与要式合同有哪些区别要式合同的构成条件是什么？合同订立的构成要件是什么，法律上的标准是什么要式合同的构成条件是什么？要式合同的内容有哪些？要式合同中的条件中的一项是什么意思所谓合同要件具有哪些合同有效要件指的是什么什么是“要式合同”？它的成立要件是什么？要式合同和有名合同的含义及区别是什么？要式合同的要件是什么合同是否都属于要式合同要式合同是指 -法律知识要式合同是指什么合同成立的条件附条件的合同和要式合同的差别？什么是要式合同？合同成立的条件是什么？要式合同是指什么合同成立需要满足什么条件要式合同的构成条件是什么呢? 附条件的合同和要式合同的差别要式合同有哪些构成条件合同是否都属于要式合同？合同都属于要式合同吗所有合同都属于要式合同吗？合同的形式要件有何区别？ science of executing punishment science of financial law science of foreign criminal laws science of gunshot verification science of historical criminal law science of history of law science of information law science of in-prison investigation science of insurance law science of interpretative criminal law science of judicial documents science of judicial expertise science of labor law science of law science of law merchant science of law of the sea science of legal history science of legal policy science of maritime law science of marriage and family law science of marriage law science of military law science of organizational behavior science of political work for reform through labor science of positive law

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