| 问题 | 辞职后职工医保还能用吗 |
| 释义 | 法律分析：一、辞职后职工医保还能用吗 离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。 二、离职后社保就不能用了吗 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又不满十五年，凡是你个人缴费的部分，都不存在回来的问题，达到退休年龄全部都会退给本人。如果停交了，而已交的费用还没到期就可以使用，如果超过了那么就停了，无法使用。例如你本月1号出的公司，结算时扣了社保的费用。那么本月还有效，超过本月就无效了，不能享受服务，不管你交多少年。医保钱是可以用的，但2个月内如果你不续保的话，就失去了住院报销的资格。如果社保中断3个月的话，医疗帐户为0。领到社保片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。住房公积金如果非本地户口，可持身份证和离职证明去领取。工伤、生育都要在职的时候才能享受。失业金的领取是依据工作年限来判断的，详细的可以咨询当地劳动保障局。 三、辞职了医保怎么办 如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。 法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 |
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