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问题 交通事故工伤涉及到的赔偿有哪些?
释义
    交通事故工伤涉及到的赔偿有:医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。如果这些费用已由第三人支付的,工伤保险基金可以拒绝支付。
    一、儿童发生交通事故如何赔偿?
    儿童发生交通事故赔偿如下:对方应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    二、临时工工伤没有劳动合同能赔偿吗
    临时工没有签订劳动合同,则用人单位与临时工之间属于雇佣关系而非劳动关系。出现人身损害,可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果双方默认是劳动关系,则用人单位依照工伤规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    三、工人意外把腿摔断,赔偿项目有哪些
    工人意外把腿摔断,赔偿项目有:
    1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;
    2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
    3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    
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更新时间:2025/2/23 13:33:03