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问题 工伤住院陪护费用标准
释义
    法律分析：工伤职工需要住院接受治疗的，护理人员的护理费用根据工伤职工的自理能力确定，生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付。生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行支付。生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行支付。
    一、工伤康复期间的费用怎样解决
    工伤康复期间的费用详情如下，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。
    生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。
    二、工伤如何赔偿
    1、工伤医疗费用：
    工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。
    2、康复治疗费：
    工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。
    3、停工留薪期工资：
    工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    4、护理费：
    护理费＝护理人员工资×护理时间。
    5、停工留薪期间护理费：
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40％的标准按月发给陪护费。
    6、生活护理费：
    工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。
    7、住院伙食补助费：
    工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元／天／人；其他地区：20元／天／人
    8、一次性伤残补助金：
    标准为9个月的本人工资。
    9、一次性工伤医疗补助金：
    根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。
    10、一次性伤残就业补助金：
    根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。
    11、残疾辅助器具费：
    12、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资
    从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资。
    三、农民工工伤赔偿标准是怎么规定的
    赔偿标准如下：
    1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。
    2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    4.辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    5.停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    6.护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
    法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    
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更新时间：2024/12/27 0:57:37