| 释义 |
法律分析：根据相关法律法规，工伤赔偿调解可以在诉讼程序中进行。调解过程中，当事人可以达成赔偿协议，避免进一步的纠纷。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条规定：“用人单位违反本法规定，致使劳动者发生工伤的，应当依照本法的有关规定承担赔偿责任。受害的工伤人员或者其近亲属可以向用人单位要求赔偿。”
2.《民事诉讼法》第一百零一条规定：“当事人在诉讼过程中可以进行和解，达成和解协议，解决纠纷。”
3.《人民调解法》第六条规定：“人民调解员依法调解纠纷，达成调解协议，调解协议具有法律效力。”
综上所述，工伤赔偿调解可以在诉讼程序中进行。当事人可以通过调解达成赔偿协议，解决工伤赔偿纠纷。
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