| 问题 | 如何认定退休人员返聘 |
| 释义 | 法律分析: 退休人员返聘，是指劳动者在办理退休手续，已经享受养老保险待遇或者领取退休金后，被用人单位再次聘用。该退休人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系，而是按劳务关系来处理。 法律依据:《《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 |
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