| 释义 |
法律主观：
劳动仲裁搞不定不能找 劳动监察大队 ，应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行 仲裁前置程序 ，用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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