网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业拖欠员工的工资如何处理
释义
企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
打架三个人打一个人,该怎么判刑?
3个人打我一个人我把对方打伤 怎样判
打架三个人打一个人,该如何判刑?
三人打我一个人,但是我没伤如何处置?
3个人打我一个人我把对方打伤?
3个人打我一个人我把对方打伤 如何判
3个人打我一个人我把对方打伤 应该怎么判
3个人打我一个人我把对方打伤 怎么判
四个人打架一个人取得谅解书?
三人打我一个人,但是我没伤如何处置
打架轻伤怎么判,对方不谅解
3个人把人打成轻微伤会怎么判
两人争吵导致一方受伤 法律问题
两人打架,一方受伤严重,法律问题何在?
双方打架受伤较重一方怎么处理
两方打架一方受伤怎么处理
两人打架一方受伤怎么赔偿
互相打架双方都受伤怎么处理
两个人打架一方先动手一方受伤另一方受伤了怎么赔偿
两人发生争执,一人受伤,如何赔偿?
签合同为两人一人能诉讼吗
签合同为两人一人能诉讼吗?
两个人签合同一个人起诉 -法律知识
双方签订多个合同,需要分别起诉吗
多人签的合同一人能起诉吗
fixed assets tax
fixed bail
fixed base
fixed bill
fixed by law
fixed capital
fixed charge
fixed charges
fixed collateral
fixed condemnation
fixed cost
fixed costs
fixed date
fixed date of judgment
fixed debt
fixed debts
fixed deposit
fixed exchange rate
fixed expenditure
fixed expenses
fixed fire-use license
fixed foreign exchange system
fixed fund possession cost
fixed funds
fixed general tariff
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/10 5:49:36