| 释义 |
法律分析：
工伤认定流程如下：
提出申请、受理申请、调查核实、作出决定、送达决定。
如果对行政部门作出的工伤认定不服，可以通过以下两个途径开展相关工作：
1、进行行政复议：
(1)申请人主体为：①用人单位；②受伤职工或直系亲属；③工会组织。
(2)被申请人为：作出工伤认定的劳动部门。
2、行政诉讼。
法律依据：
《工伤认定办法》 第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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