劳动者承担违约金的情形有哪些 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者承担违约金的情形有哪些 -法律知识
释义	法律分析： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
随便看	交通事故简易程序后伤情严重法律问题交通事故简易程序后伤情严重交通事故走简易程序哪一方比较负责？上海社保个人缴纳如何办理？社保代办怎么操作个人如何办理社保代缴南阳市社保卡怎么激活南阳社会保障卡申领受理条件有哪些南阳市社保卡的应用南阳社会保障卡申领收费吗南阳社会保障卡启用要办多久河南社保卡网上申请流程南阳社保卡怎么激活河南南阳的社保咋查社保卡可以代办吗？未成年账户开户有什么规章未成年子女能否独立开户？未成年可以单独开户吗？未成年可以开户吗未成年人能否独立开户未成年能开户吗？未成年人能否独立开户？未成年能开户吗 -法律知识未成年人独立开户政策未成年身份证能不能办银行么 maker of computer viruses maker of promissory note make sb. disgorge the booties make secret deal with sb. makeshift facilities make sure of facts make trouble make unwarranted arrest make up makeup make-up make up a deficiency make up for make vindictive attacks on sb. making making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration malady mala fide mala fide holder mala fide possession mala fide possessor mala fides

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。