劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
释义	法律分析：单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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