| 问题 | 劳动合同违约金赔偿标准 |
| 释义 | 合同违约金赔偿标准如下： 1、当事人在签订合同之时，先约定好如果一方出现了违约，可以根据到时的违约情况，向另外一方支付具体多少数额的违约金； 2、合同上所规定的的违约金一般都有一个上限，上限是不能超过实际造成的损失的百分之三十； 3、一般计算损失额都是根据履行地的市场价格来作为依据。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百二十二条 当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。 法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。 合同无效情形有哪些 1、合同意思表示虚假； 2、合同违反法律法规的强制性规定； 3、合同违背公序良俗； 4、合同当事人恶意串通，损害他人合法权益或者公共利益。 |
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