劳动合同效力如何理解-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同效力如何理解
释义	劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	身份证申领办理条件法律问题身份证申领条件 -法律知识领证户口本有什么要求？领证户口本有什么要求北京市海淀区人民政府恶意修改他人照片侮辱他人 -法律知识有人在网上恶意p图侵犯我的肖像权，按照法律该怎么处理？恶意把他人照片p到网上传播法律问题转账记录能作为犯罪证据吗广东征收农村集体土地污蔑他人发布的照片怎么办广州户籍办理护照流程农商行强制职工入股能退伪造股票债券罪既遂判几年中国新刑法诱骗投资者买卖期货合约罪既遂判几年? 诱骗投资者买卖证券、期货合约罪既遂判几年? 诱骗投资者买卖期货合约罪既遂一般判几年? 中国新刑法诱骗投资者买卖证券、期货合约罪既遂判几年? 振兴局是什么性质单位强行交易具体判几年河南帮信罪1000万怎么判受到单位领导威胁恐吓怎么办员工威胁恐吓领导怎么办 -法律知识员工怎样投诉自己的公司私人老板不给工资怎么办？ contra bandum contraband vessel contra bonos mores Contra Bonos Mores contract contract contract contract Contract CONTRACT contract CONTRACT2 contract a loan contract and responsibility auditing contract and responsibility system contract area contract at discretion contract a treaty contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning contract bond contract by competition contract by deed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。