| 释义 |
没有事情的，在电子厂上班的人大部分都经历过“提桶跑路”,也就是在厂里干了几天就直接拿着行李走了,也没有找领导申请,也没有打声招呼,这种行为就是自离。最好还是按照正常程序走辞职程序，如果没有解除劳动合同手续，在签劳动合同时可能和你要那个手续，还有办理社保什么的。这也是外出务工者，对求职过程中心酸过程的一种自嘲。但这种一言不合就直接跑路，完全不计较成本的行为。
如果是进厂没几天就跑路了，就失去了收入来源，每天只出不进吃饭住宿都要花钱，起码得先拿到工资，才有资本跑路。如果是干了十天半个月的，不仅走离职流程需要花时间；到下一次入职之前，还要经过许多步骤，耗费时间金钱。每次进厂都需要体检，如果频频跑路，一年内就需要多次胸透，很可能会对身体造成损害；并且频繁抽血影响抵抗力，对身体的伤害不可估计。远在外工作，本身就有一定的心理压力。每次换厂都要对人生地不熟的地方重新适应，会加重紧张和焦虑，影响工作和生活。频繁换厂，适应能力再强也难以从容应对，最终形成一次又一次恶性循环。
工厂辞职需要走流程，等不及直接自离走人的，很可能进入工厂的黑名单。有了自离“黑历史”的，往往会给用人单位留下一个不好的印象，影响再次进厂。现在很多工厂的黑名单都是互通的，在一家工厂有了自离记录，许多相关工厂都会收到通知，对未来求职影响极大。选择适合的工作，做完工期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
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