| 问题 | 劳务派遣资质如何办理？ |
| 释义 | 办理劳务派遣资质证过程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局，自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的，核发资质证书。,根据《中华人民共和国劳动合同法》规章，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：,（一）注册资本不得少于人民币二百万元；,（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；,（三）有符合法律、行政法规规章的劳务派遣管理制度；,（四）法律、行政法规规章的其他条件。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规章的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规章的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 |
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