网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每周工作时间不超过40小时还是44小时 法律问题
释义
法律分析:
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,每周的工作时间应当合理限制,平均每周工作时间不得超过四十四小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
建设工程合同纠纷案例分享
确认合同无效纠纷案例
合同无效应该解决纠纷
欺诈订立的合同效力如何?
被欺诈方式签署的合同有效吗
以欺诈方式签订的合同有效吗?
因欺诈订立的合同有效么
由于在欺诈情况下所签订的合同有效吗
如果合同签订时存在欺诈行为,应该怎样处理?
欺诈签订合同行为有?
因欺诈而签订的合同有效力嘛?
以欺诈的手段签的合同有效吗
以欺诈行为签订的合同是否有效?
确认合同效力案件能否调解
确认合同效力纠纷是什么意思
确认合同效力纠纷怎么起诉
确认合同效力纠纷是什么意思?
合同存在欺诈如何处理?
欺诈手段订立的合同 法律问题
采用欺诈手段签订合同有效吗
以欺诈方法签订的合同有效嘛
以欺诈方法签订的合同有效嘛?
民法典关于受胁迫订立合同的后果是什么
民法典规定胁迫签订的合同有效吗
受胁迫签订的合同效力怎么认定
解答权
解答人
解调人
解毒
解放
解放奴隶
解放宣言
解放战争
解纷息讼
解付行
解雇
解雇金
解雇声明
解雇手续
解雇书
解雇通知单
解交被扣押者到庭作证令
解缴税款
解禁
解决
解决法律抵触的三个原则
解决方法
解决汇票、本票和支票的某些法律抵触的公约
解决涉外经济合同争议的法律适用
解决条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 2:57:28