| 问题 | 产前假需要开什么证明 |
| 释义 | 法律分析：女职工7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月:如经二级以上医疗保机构证明有习惯性流产史、严重的娠合症、妊娠合并症等可能影正常生的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假受产前假期间的工资按本人产假工(具体是指列入工资总额统计的全部工收入)的80％发给作出对待。 法律依据：《中华人民共和国女工劳动保护办法》第十二条规定妊7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假产前2个半月。如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影正常生的，本人提出申请，用人单位应当批准具2个半月的产前假;受产前假期间的工资按本人产假工资(具体是指列入工总额统计的全部工演收入)的80％发给作出勤对待。 |
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