企业单方变更劳动合同是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业单方变更劳动合同是否违法
释义	法律分析：公司的做法违反了劳动法，是违约行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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