| 释义 |
法律分析：6级伤残工伤能赔偿多少钱应该按照相关标准来具体赔偿，具体包括：
1.一次性伤残补助金为16个月的本人工资;
2.伤残津贴为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；
3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；
4.医疗费实报实销，包括住院期等费用；
5.停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。
法律依据：根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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