公司拖欠工资，一直不给应该怎么样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠工资，一直不给应该怎么样办
释义	拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
随便看	车位买了怎么才能退掉？车位怎么办理产权证？车位有没有产权证呀车位产权证可以代办吗买车位有没有产权证呢违约金和定金能不能并用定金和违约金可以并用吗？定金和违约金可否一起收取违约金和定金是否可以并用？违约金和定金可以并用吗？定金与违约金可以并用吗？违约金和定金可不可以并用定金与违约金能不能并用？定金和违约金能不能同时使用违约金和定金可以并用嘛？定金与违约金能并用吗违约金和定金可否并用定金和违约金能不能同时适用定金与违约金能否同时使用定金与违约金能不能并用违约定金和违约金能同时收么？违约金和定金是否同时适用违约金和定金能否并用？定金和违约金能否并存违约定金和违约金能同时收么? formal training formal treaty formal true formal vestige formal warning form a partnership form a stock-holding company limited format format format contract formation formation by classification formation by donation formation of criminal mind formation of law formative education formed action former former adjudication former applicant former application former conviction former creditor former crime former custodial prison

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。