不给加班费应该怎么维权-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给加班费应该怎么维权
释义	员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	工程反索赔的定义及其依据建设工程索赔与反索赔案例之承包人材料、设备供应文件风险发包人主张工程质量不符合合同约定的，应按反诉还是抗辩处理? 如何处理发现质量问题时承包商的抗辩行为？发包人未如约付款导致工期拖延,索偿时要收集哪些证据实践中发包方如何反索赔返工造成的损失谁来承担因发包人导致工期延误的承包人如何索赔发包人导致的工期延误可以索赔费用吗返工造成的损失谁来承担什么情况下不构成垄断协议？技术服务合同中的合同谈判技术服务合同能否撤销关于技术服务合同违约条款具体有哪些？技术服务合同应具有的主要条款有哪些? 技术服务合同要约定有效期吗技术服务合同相关规定有哪些技术服务合同的法律规定? 技术服务合同应该具备哪些条款技术服务合同应具有的主要条款包括哪些? 技术服务合同的双方当事人各负有哪些义务关于技术服务合同中的主要条款有什么？技术合同采购合同均应遵循的基本原则有哪些? 技术服务合同的法律定义技术服务合同应具有的主要条款是什么? 民事法律事实民事法律行为民事法律责任民事法庭民事法院民事犯民事方面的共谋民事诽谤罪民事公司民事公证民事公证业务民事关系民事管辖民事管辖豁免民事归责体系民事过错行为民事过失民事合伙民事合同民事婚民事豁免民事活动民事级别管辖民事检控的答辩民事纠纷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。