| 问题 | 劳动节不给加班费怎么办 |
| 释义 | 法律分析：加班不给加班费可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一)因确认劳动关系发生的争议； （二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 法律依据：《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。