加班不给加班费劳动者应怎么维权？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班不给加班费劳动者应怎么维权？
释义	法律分析：员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	合同过期能到仲裁起诉吗合同过期多长时间不能起诉合同纠纷起诉时间过了怎么办合同过期还能起诉吗合同签订时间晚于合同执行时间？强制执行期间债务可不可以转让？北辰区棚户区改造补偿标准是什么？北辰区政府信息公开的方式有哪些，时效是多久过渡养老金是什么标准？生态红线包括哪些内容 -法律知识生态红线划定由哪个部门负责生态红线内禁止内容 -法律知识生态红线内可以建什么？生态保护红线区域有哪些 -法律知识女婿是不是属于直系亲属呢直系亲属包括女婿吗？女婿是否属于直系亲属？女婿是近亲属吗 -法律知识女婿算是直系亲属吗直系亲属包括女婿嘛？女婿属于直系亲属吗？直系亲属是否包括女婿？孙女算不算直系亲属？丈人和女婿是直系亲属 -法律知识女婿属于直系亲属吗？ written plea against a criminal appeal written pleadings written pledge written preliminary hearing written procedure written proceedings written proof written proposal for parole written proposal of location written proposal of supervision over administration written prosecution written protest written receipt written reply written report on submission of protest written report on the identification of tool marks written report submitted for approving a detention written representation written request written request of patent written resignation written rule written ruling written ruling of parole written ruling on termination of trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。