网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
短期工离职要提前多久?
释义
律师解析:
1.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。
2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
哪些情况下职工不得拒绝加班
哪些情形下职工不得拒绝加班?
公司通知加班可以不加吗?
劳动法对于加班有哪些规定?
劳动法关于加班的规定 法律问题
有关加班费的法律规定 法律问题
公司要求加班法律规定是什么?
劳动法加班是如何规定的
劳动法关于加班的规定是什么
劳动法关于加班的规定有哪些?
劳动法有关加班怎么规定的吗
加班是怎么规定的 -法律知识
公司要求加班的法律规定是怎样的
劳动法关于加班的规定有什么
劳动者是否有权拒绝单位加班的要求
劳动者能否拒绝加班安排
在我国规定定额税怎么算?
如何处理刑事案件中的自愿认罪问题?
犯罪嫌疑人认罪认罚后,是否可以反悔
公安机关犯罪嫌疑人认罪认罚如何处理
自愿认罪案件什么情况下不影响对嫌疑人从宽处理
自愿认罪能从轻处罚吗
什么是当庭自愿认罪量刑情节
什么是当庭自愿认罪量刑情节
被告人自愿认罪案件程序
申报人
申报失实
申报式保险合同
申报所得
申报资本
申辩
申辩材料
申辩权
申辩通知
申辩无罪
申诫罚
申明
申明无罪
申请
申请保险人
申请财产保全
申请参加分配
申请撤诉
申请撤销财产无主认定案
申请除权判决
申请船东责任限制
申请单
申请的撤回
申请的单一性
申请的抵触
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/23 5:48:06